نموذج قياس رضا أعضاء مجلس الإدارة

يهدف هذا النموذج إلى قياس مستوى رضا أعضاء مجلس الإدارة عن أعمال المجلس والاجتماعات والتقارير والحوكمة والتواصل مع الإدارة التنفيذية، بما يسهم في تطوير الأداء ورفع مستوى الفاعلية.

مدى رضاكم عن انتظام اجتماعات مجلس الإدارة وفق المواعيد المحددة.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن وضوح جدول أعمال الاجتماعات.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن إرسال جدول الأعمال والمرفقات قبل موعد الاجتماع بوقت مناسب.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن تنظيم وإدارة اجتماعات مجلس الإدارة.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن الوقت المخصص لمناقشة بنود جدول الأعمال.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن إتاحة الفرصة لجميع الأعضاء للمشاركة وإبداء الرأي.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن وضوح القرارات والتوصيات الصادرة عن المجلس.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا

مدى رضاكم عن جودة ودقة المعلومات المقدمة لمجلس الإدارة.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن التقارير المالية المقدمة للمجلس.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن تقارير أداء المشاريع والبرامج.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن وضوح مؤشرات الأداء والنتائج المحققة.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن مستوى الشفافية في عرض التحديات والملاحظات التي تواجه الجمعية.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى كفاية المعلومات المقدمة لكم لاتخاذ القرارات المناسبة.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى وضوح أدوار ومسؤوليات أعضاء مجلس الإدارة.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى وضوح أدوار ومسؤوليات أعضاء مجلس الإدارة.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا

مدى وضوح أدوار ومسؤوليات أعضاء مجلس الإدارة.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن التزام الجمعية بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن متابعة تنفيذ قرارات مجلس الإدارة.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن مستوى الرقابة والإشراف على أعمال الجمعية.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن مشاركة أعضاء المجلس في مناقشة الخطط والمبادرات الاستراتيجية.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن مستوى الإفصاح والشفافية داخل الجمعية.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا

مدى رضاكم عن مستوى التواصل بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن تجاوب الإدارة التنفيذية مع توجيهات وقرارات مجلس الإدارة.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن التقارير الدورية المقدمة من الإدارة التنفيذية.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن سرعة تزويد أعضاء المجلس بالمعلومات المطلوبة.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
مدى رضاكم عن متابعة الإدارة التنفيذية لتنفيذ الخطط والمشاريع المعتمدة.	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا

بشكل عام، ما مدى رضاكم عن أداء مجلس الإدارة؟	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
ما مدى رضاكم عن مستوى أداء الجمعية خلال الفترة الحالية؟	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
ما مدى رضاكم عن مستوى التعاون بين أعضاء مجلس الإدارة؟	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
ما مدى رضاكم عن آلية اتخاذ القرارات داخل المجلس؟	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
ما مدى رضاكم عن مستوى التطور والتحسين في أعمال الجمعية؟	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا
إلى أي مدى ترون أن مجلس الإدارة يسهم بفاعلية في تحقيق أهداف الجمعية ورسالتها؟	راضٍ جدًاراضٍمحايدغير راضٍغير راضٍ جدًا

1. ما أبرز الجوانب الإيجابية في أداء مجلس الإدارة؟
2. ما أبرز الجوانب التي ترون أنها تحتاج إلى تطوير أو تحسين؟
3. ما المقترحات التي ترون أنها ستسهم في رفع كفاءة وفاعلية مجلس الإدارة؟
4. هل توجد ملاحظات أو مقترحات إضافية؟

جمعية أهلية متخصصة بعمارة المساجد والعناية بها بمدينة مكة المكرمة تحت إشراف المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي بترخيص رقم ( 2172 )، لتكـون أول جمعية متخصصة بعمارة المساجد بمكة المكرمة.